"Pour assurer sa forte croissance, Inspirational Stores, etc, etc.", vous connaissez la formule classique des annonces...
En clair, on a besoin de jeunes managers e-commerce, 3-4 d'expérience dans l'e-commerce, qui en connaissent les techniques et les outils.
Notre modèle e-commerce est réellement innovant sur des nombreux aspects, et les 1ers résultats sont au delà de ce que nous espérions.
Notre mission est ambitieuse, devenir l'un des meilleurs e-commerçants haut de gamme du monde. Des produits exclusifs, un service hors pair, une philosophie totalement centrée sur le consommateur exigeant et ses besoins !
Le profil recherché :
Energique et enthousiaste, au delà d'une ou plusieurs expériences marketing ou commerciales réussies de quelques années au sein d'e-commerçants réputés, vous avez un sens aigü du client, du détail et du service de grande qualité, vous avez une culture du résultat (dit de façon moins poétique, une culture du tiroir-caisse), et vous possédez une éthique humaine sincère.
Homme ou femme de réflexion et d'analyse, vous possédez également la simplicité et l'empathie pour aller "sur le terrain", discuter avec les consommateurs, les comprendre, palper leurs besoins réels, identifier leurs peurs, leurs freins, identifier comment les desinhiber, etc.
Vous avez enfin la tenacité et la rigueur pour mener à bien vos projets dans les meilleures conditions, avec un degré important d'autonomie.
Vous vous reconnaissez ? Merci de me contacter directement en m'envoyant par email votre résumé. Les perspectives au sein de notre Groupe sont excitantes, nous vous attendons !
Autant un projet pro qu'un projet de vie en somme.
"Il n'y a de richesse que d'homme", surtout dans l'économie créative de l'information... du bon sens commerçant à celui du génial visionnaire.
Excellent recrutement ! excellente mise en place !
Posted by: olivier2point | October 23, 2007 at 11:55 AM
- une culture du tiroir-caisse
- vous possédez une éthique humaine sincère
Voila deux point qui peuvent être contradictoire mais qui font les bons eComemrçants.
Bonne chance Michel pour ton recrutement, je suis en plein dedant (en qualité de recruteur et non de candidat pour une fois) et ce n'est pas un exercice évident
Posted by: Laurent Desechalliers | October 23, 2007 at 12:04 PM
Y a t il une date limite pour postuler ?
Posted by: Régis | October 24, 2007 at 02:27 PM
Laurent, je ne suis pas d'accord, mais alors pas du tout !!
Un commerçant peut être scrupuleusement éthique, mais il peut et doit aussi chercher constamment à améliorer ses ventes.
Il suffit pour cela de ne pas chercher cela au détriment de ses clients. Le "bon" commerçant n'est pas celui qui te vend tout et n'importe quoi, mais il te vend le produit qu'il sait adéquat pour toi et t'apportera ce dont tu as besoin...
Posted by: Michel de Guilhermier | October 24, 2007 at 09:32 PM
Régis, non aucune date, nos besoins seront constants pour les 36 mois à venir...
Posted by: Michel de Guilhermier | October 24, 2007 at 09:34 PM
[email protected], j'ai effacé votre message :
1) Il ne faut pas raconter n'importe quoi et dire que vous avez vu le site alors qu'il n'est pas en ligne. Il est si facile de raconter n'importe quoi en effet sur le web...
2) Une pointe de racisme est absolument inacceptable sur ce blog.
En clair, je pense que mon blog se portera mieux sans vous !
Posted by: Michel de Guilhermier | November 01, 2007 at 12:13 PM