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January 01, 2010

Comments

Merci Michel, excellente année 2010 à vous et aux vôtres. Votre blog est passionnant. Je ne sais pas comment vous trouvez le temps de mener de front toutes ces activités...

Merci Eric et excellente année en retour.

Pour le temps, la recette est simple :

1) Une bonne santé et très peu besoin de sommeil,
2) L'enthousiasme et la passion pour partager et communiquer
3) Une femme compréhensive pour le temps que je passe à travailler et les sourires émulants de la famille !

Accessoirement, une petite dernière qui m'empêche de bien dormir en se réveillant souvent au beau milieu de la nuit ;-)

Alors, une fois réveillé, il ne reste plus qu'à lire, travailler et blogguer !

Très bonne année Michel et merci pour votre blog et vos conseils live, ils sont précieux !

Bonne année Michel et un grand Merci pour accepter de partager sur votre blog votre vision et de répondre aux commentaires avec autant de franchise!

Bonne année Michel, et merci pour ce blog passionnant à lire !

Bonne année a vous Michel et merci pour vos expériences, visions, réflexions et commentaires que vous partagés..

Merci Michel et bonne année à vous et vos proches.
Lecteur assidu de votre blog, je tenais à vous en remercier, pour sa teneur et ses analyses souvent pertinentes et de bon sens.
Merci de nous les faire partager.

Michel, je vous souhaite une excellente année 2010 ainsi qu'à vos proches, et surtout continuez ce blog passionnant qui est toujours un grand plaisir pour le lecteur que je suis...

"Allez, re excellente année à tous, tracez votre route avec une santé de fer, l'enthousiasme de la vie et l'amour de vos proches !
Ne cherchez pas à accumuler et compter des sous, la bonne mesure du bonheur dans la vie c'est à mon sens le nombre de sourires que vous donnez et vous recevez !"

Un remarquable post pour débuter l'année, bravo et bonne route à vous également.

Bonjour et merci à toi.
Je vous présente également mes meilleurs voeux pour cette nouvelle année.
2010, année de la ?
Eric

Je n'arrive pas à retrouver l'expression exacte qui dit en substance "les grands parlent d'idées, les gens normaux des choses et les petits des autres".

Laissons les "peine-à-jouir" dans leur ignorance et leur aigreur.

Une très belle année à toi Michel, Santé, Sérénité, Prospérité.

Et une fois de plus, merci pour ce blog qui apporte tellement. Je pense qu'il n'est jamais vain de te le dire. Sans flagornierie aucune. :)

Re excellente année à tous et merci pour vos encouragements !

@Tribulateur : vraiment excellent...et tellement vrai : sur les 10 derniers posts du blog auquel je pense, il y en a 4 ou 5 sur...les autres !

Bjr Michel,

Excellente Année 2010.

J'ai une petite pensée pour les qq peines à jouir passé par ici en 2009.
A ceux-ci je souhaite ouverture d'esprit et réussite professionnelle (cela les changera un peu!),car vivre avec tant d'aigreurs quelle tristesse.....

J'aurais bcp de plaisir à leur démontrer d'ici à qq semaines, à quel point ce blog, peut, de part sa pédagogie et le sens du partage du taulier, à l'éclosion de futures valeurs du web, et ce à force de partage d'expériences et d'analyses de fond.

De plus quelle meilleure réponse donner, à ceux qui parlent de Bling Bling, que la Low Cost attitude.

En nous souhaitant le meilleur pour cette année 2010 prometteuse :)

Michel, excellente année.

J'ai un voeu pour toi : de ne pas trouver de maison à Boulogne... ;-)

Merci pour vos voeux et pour votre blog, je me suis d'ailleurs permis de reprendre la dernière phrase que je trouve inspirante pour 2010 :-)

Hello Stephane, si je peux être source d'inspiration, notamment pour entreprendre, je suis comblé !

Merci pour vos articles de qualité, et la fréquence importante de ceux-ci (notion importante pour rester fidèle à un blog!).

En espérant avoir autant de plaisir à vous lire en 2010 qu'en 2009.

Meilleurs voeux !

Bonsoir Michel et tous mes voeux de bonheur et succès pour 2010, bravo pour ce blog, même si je ne suis pas le premier à vous le dire.

Plutôt lourdingue le Phil en question, c'est de familiarité inadéquate et de l'humour de bas niveau.

Je n'avais pas fini, désolé.

Je comprends qu'on veuille zapper ce genre de couillon.

On peut être ou ne pas être d'accord avec vous, mais vous avez pour vous 2 choses essentielles : vous partagez avec générosité des analyses souvent très pertinente, et vous avez la crédibilité de l'homme d'action qui avance pendant que d'autres critiquent

;-) @Patrick

très bonne année à vous et à vos proches mon cher Michel, je ne participe pratiquement pas sur votre blog mais je le lis régulièrement et j'y prends beaucoup de plaisir ;-) alors, continuez car il est vraiment très bien. Virginie

Bonjour Virginie et merci ! En effet, je ne crois pas avoir déja lu un commentaire de votre part, n'hésitez surtout pas !

Merci pour ce message plein de bon sens, d'optimisme, et de dynamisme. Je te souhaite une excellente année 2010.

Cher Michel, c'est pas pour jouer au bon élève, mais juste un grand merci pour ce blog et excellente année 2010 à vous et vos proches. Surtout ne changez rien, je le lis quasiment tous les jours et trouve souvent des idées et des sources d'inspiration

Merci Daniel, merci Patrick...re bonne année à vous et n'hésitez pas vous aussi à commenter ! Je découvre au fil du temps beaucoup trop de lecteurs "cachés" qui ne commentent quasiment jamais ! Ce blog doit aussi être un lieu d'échange et de vrais débats

Tu as totalement raison sur ce qui est vraiment important dans la vie. Je te souhaite donc une annee pleine de sourires!

Bonne année 2010 Michel et merci pour ce blog le seul que je consulte très régulièrement.

Je n'écris que peu et plutôt sur des sujets "marchés financiers" mais apprécie la variété des sujets abordés entre thèmes de fond et thèmes plus légers

Suggestion de thème: l'humain dans la réussite d'un business entrepreneurial(en e-commerce)?

(attention je me lance sans être sur d'avoir tout compris!!)

Dans un business e-commerce ou la concurrence est féroce et ou la base de cout doit être compressée au maximum car le tarif a une part prépondérante dans le choix du client, comment motiver ses salariés, comment créer une émululaion au sein d'une entreprise dont la croissance en CA et aussi en effectif peut être exponentielle ? Enfin, quelle part a l'humain dans la réussite d'une telle entreprise ?

La stratégie de Free qui semble consister à verser un salaire fixe à peine au niveau du marché ce qui est compensé par un variable important et aussi assurément une expérience professionnelle et humaine fortes constitue-il un exemple ?

Merci,

Nicola

ps: les débats sur le blog me font bien sourire !

Très belle année pour vous Michel et merci pour ce blog très pertinent que j'adore consulter régulièrement.
Pour vos commentaires sur les mauvais parleurs, souvenez vous que 2010 est l'année de la biodiversité : il en faut pour tous les gouts !
A bientot.
Antoine Lemarchand

@Nicola, c'est bien simple, l'humain a TOUJOURS une part essentielle ! On peut dire et faire ce qu'on veut, in fine c'est l'humain qui fait la différence.

En effet, il faut à la fois avoir un oeil sur ses coûts fixes, donc les réduire le plus possible, tout en gardant les meilleurs éléments, donc en les rémunérant de façon motivante. Une structure fixe/variable s'impose donc pour la plupart des catégories.

Idéalement, mais ce n'est guère possible, il faudrait du 100% variable !!

Ceci étant, au delà du salaire, il faut aussi donner un cadre physique et social adéquat et un vrai projet.

@Antoine, oui, il faut de tout pour faire un monde !

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